Atunci cand angajeaza un salariat, societatii comerciale i se acorda dreptul de a se proteja de angajatii incompetenti prin stabilirea unei perioade de proba pentru acestia, pentru a verifica abilitatile angajatului si conformitatea acestuia cu munca atribuita In conformitate cu legislatia muncii, perioada de proba in cadrul unei societati comerciale nu poate depasi trei luni, …